2015 წლის 31 მარტსა და 1 აპრილს სახალხო დამცველის აპარატის თანასწორობის დეპარტამენტის წარმომადგენლებმა მაკა გიოშვილმა, მარიეტა ახვლედიანმა და მარიამ გაიპარაშვილმა შეხვედრები გამართეს პოლონეთის ომბუდსმ ...

სახალხო დამცველის აპარატის თანასწორობის დეპარტამენტის სპეციალისტებმა ანა კვაჭაძემ და გიორგი კაპანაძემ დისკრიმინაციის აკრძალვის, დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ კანონისა და სახალხო დამცვ ...

სახალხო დამცველის აპარატის თანასწორობის დეპარტამენტის ხელმძღვანელმა მაკა გიოშვილმა და დეპარტამენტის თანამშრომლებმა მარიამ გაიპარაშვილმა და მარიეტა ახვლედიანმა თბილისის 4 სკოლის მე-10 და მე-11 კლასის მ ...

16 თებერვალს, სასტუმრო „რადისონ ბლუ ივერიაში"  საქართველოს სახალხო დამცველმა და ახლადდაფუძნებულმა „კოალიცია თანასწორობისთვის" დისკრიმინაციის აღმოფხვრის შესახებ ურთიერთთანამშრომლობის მ ...

2015 წლის 12 თებერვალს საქართველოს პარლამენტის ადამიანის უფლებათა დაცვისა და სამოქალაქო ინტეგრაციის კომიტეტის სხდომაზე „2013 წელს საქართველოში ადამიანის უფლებათა და თავისუფლებათა დაცვის მდგომარე ...

2015 წლის 11 თებერვალს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის გაუმჯობესების მიზნით, სახალხო დამცველმა „სახალხო დამცველის შესახებ“ კანონში, „ ...

ორშაბათს, 16 თებერვალს, 11 საათზე სასტუმრო "რადისონ ბლუ ივერიაში"  საქართველოს სახალხო დამცველი და ახლადდაფუძნებული "კოალიცია თანასწორობისთვის’" ხელს მოაწერენ დისკრიმინაციის აღმოფხვრის შესა ...

საქართველოს სახალხო დამცველისთვის, 2015 წლის 12 თებერვალს, ელექტრონულ მედიაში გავრცელებული ინფორმაციის საფუძველზე ცნობილი გახდა, რომ ეტლით მოსარგებლე ადამიანებმა, რომლებიც მიწვეულნი იყვნენ პაატა ბურჭუ ...

საქართველოს სახალხო დამცველმა ს.ს. „საქართველოს ბანკს“ დისკრიმინაციის თავიდან აცილებისა  და  მის წინააღმდეგ ბრძოლის საკითხზე ზოგადი წინადადებით მიმართა. რეკომენდაცია ეხება საქართ ...

სახალხო დამცველის აპარატის თანასწორობის დეპარტამენტის უფროსმა მაკა გიოშვილმა 2014 წლის 4 დეკემბერს დამკვირვებლის სტატუსით მონაწილეობა მიიღო ბრიუსელში გამართულ თანასწორობის სტრუქტურების ევროპული გაერთი ...

საქართველოს სახალხო დამცველის აპარატში დასრულდა თანასწორობის დეპარტამენტის ფორმირების პროცესი. შეიქმნა შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული, კონკურსის წესით შეირჩა თანასწორობის დეპარტამენტის მთავარი სპეციალ ...