Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանն արձագանքում է այս տարվա հուլիսի 12-ին նախատեսված «Էվոլյուշն Ջորջիա» ՍՊԸ-ի աշխատակիցների գործադուլին, որին, ըստ տեղեկությունների, կմիանա ձեռնարկությունում աշխատող մոտ 4600 աշխատակից։ Աշխատակիցները պնդումներ ունեն՝ կապված ընկերության նկատմամբ նվաստացուցիչ վերաբերմունքի և արժանապատիվ աշխատանքային պայմանների հետ։

Հաշվի առնելով մասնավոր հատվածում աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության սահմանափակ մանդատը, Ժողովրդական պաշտպանը հայտարարությամբ արձագանքում է այս խնդրին և ընդգծում, որ գործատուի համար կարևոր է խստորեն պաշտպանել աշխատողների աշխատանքային իրավունքները։

Առողջ և անվտանգ աշխատանքային միջավայրը և աշխատանքի դիմաց արժանապատիվ վարձատրությունը աշխատանքի իրավունքի բաղկացուցիչ մասն են, և դրանից էապես կախված է մարդու արժանապատիվ կյանքը։ Հարկ է նշել, որ Եվրոպական սոցիալական խարտիան, որի պայմանագրային կողմն է Վրաստանը, ճանաչում է բոլոր աշխատողների իրավունքը՝ ունենալու անվտանգ, արդար աշխատանքային պայմաններ և աշխատանքի համար համապատասխան արդար վարձատրություն, ինչը նրանց և նրանց ընտանիքների համար ապահովում է արժանապատիվ կենսամակարդակ։ Ինչպես վկայում է Ժողովրդական պաշտպանի պրակտիկան, ցավոք, աշխատողների կողմից աշխատանքային պայմանների բարելավման պահանջը կամ աշխատանքի հետ կապված քննադատության արտահայտումը գործատուների կողմից հիմնականում համարվում է անընդունելի դիրքորոշում և հաճախ հիմք է հանդիսանում ոտնձգությունների, աշխատանքից հեռացնելու կամ այլ խախտման համար։

Հաշվի առնելով հայտարարված գործադուլի հավանական մասշտաբները՝ այս դեպքում Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանը կոչ է անում «Էվոլյուշն Ջորջիա» ՍՊԸ-ին ակտիվ կապ հաստատել աշխատակիցների հետ՝ իրենց բարձրացրած խնդրահարույց հարցերի շուրջ, օգտագործել բոլոր հնարավորությունները՝ կոնսենսուսի հասնելու համար և ձեռնպահ մնալ աշխատողների արժանապատվությունը խաթարող գործողություններից:

Ինչպես հայտնի է Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանի գրասենյակին, Աշխատանքի տեսչական ծառայությունը սկսել է ուսումնասիրել «Էվոլյուշն Ջորջիա» ՍՊԸ-ի հարցը։ Հուսով ենք, որ աշխատանքի տեսչությունը կարճ ժամանակահատվածում հիմնովին կուսումնասիրի խնդիրը և օրենսդրությամբ սահմանված կարգով որոշում կկայացնի։