Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանի գրասենյակի աշխատակից Լևան Պապավայի կողմից մամուլում տարածված տեղեկատվությունը, աշխատավայրում խտրական միջավայրի ստեղծման և նրա գործունեությունը ցածր գնահատականով գնահատելու վերաբերյալ, ծառայում է նրա նկատմամբ ընթացող կարգապահական վարույթի կոծկմանը։

Լևան Պապավայի նկատմամբ Ժողովրդական պաշտպանի գրասենյակում կարգապահական վարույթ է իրականացվում գրասենյակի կին աշխատակցի տեղեկանքի հիման վրա, նրա դիտավորյալ վարկաբեկումն ու գործարար համբավին վնասելը ուսումնասիրելու նպատակով։ Նույն հաշվետվության մեջ աշխատողը մատնանշում է նաև Պապավայի ճնշումների և աշխատանքային սթրեսային միջավայրի ստեղծման մասին։

Ինչ վերաբերում է նրա՝ որպես քաղծառայողի գնահատմանը, ապա գործող օրենսդրությունը նախատեսում է համապատասխան փաստարկների առկայության դեպքում տարբեր գնահատման միավորներ գրելու հնարավորություն, ինչը նախորդ տարիներին կիրառվել է ինչպես նրա, այնպես էլ գրասենյակում աշխատող այլ աշխատակիցների համար։

Նախորդ Ժողովրդական պաշտպանի պաշտոնավարման ընթացքում Լևան Պապավան բողոքներ ուներ անհատական ​​գնահատման բաղադրիչների վերաբերյալ, և ապարատում ստեղծվեցին մի շարք հանձնաժողովներ, որոնք, ի թիվս այլ բաների, ուսումնասիրեցին Արևմտյան Վրաստանի բաժնի աշխատակիցների, այդ թվում Լևան Պապավայի էթիկական վարքագիծը և հաղորդակցությունը: Գնահատման հետ կապված նրա բողոքը քննարկվել է գրասենյակում ստեղծված անկախ հանձնաժողովի կողմից, որի աշխատանքներին մասնակցել է նաև հրավիրված անդամը։

Այսպիսով, նրա բողոքը գրասենյակում քննարկելու ընթացակարգերը սպառվել են, և մենք կսպասենք այս հարցով դատական ​​նիստին։