Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi Aparatının əməkdaşı Levan Papavanın iş yerində ayrı-seçkilik mühitinin yaradılması və fəaliyyətinin aşağı balla qiymətləndirilməsi ilə bağlı mətbuatda yayılan məlumat, barəsində aparılan intizam icraatını ört-basdır etmək cəhdinə xidmət edir.

Levan Papavanın qəsdən nüfuzdan salınması və işgüzar nüfuzuna xələl gətirməsinin öyrənilməsi məqsədilə idarənin qadın əməkdaşının hesabat vərəqəsi əsasında Xalq Müdafiəçisinin Aparatında intizam icraatı aparılır. Eyni hesabat kartında işçi Papavanın təzyiqi və stresli iş mühitinin yaradılmasına da diqqət çəkir.

Onun dövlət qulluqçusu kimi qiymətləndirilməsinə gəlincə, mövcud qanunvericilik müvafiq arqumentlər olduqda müxtəlif qiymətləndirmə ballarının yazılmasının mümkünlüyünü nəzərdə tutur ki, bu da əvvəlki illərdə həm onun, həm də aparatda işləyən digər işçilər üçün istifadə olunub.

Əvvəlki Xalq Müdafiəçisinin işlədiyi dövrdə Levan Papavanın fərdi qiymətləndirmə komponentləri ilə bağlı şikayətləri var idi və aparatda bir sıra komissiyalar yaradıldı ki, onlar da digər məsələlərlə yanaşı, Levan Papava da daxil olmaqla Qərbi Corciya Şöbəsindəki işçilərin etik davranışını və ünsiyyətini öyrənirdilər. Onun qiymətləndirmə ilə bağlı şikayətinə Aparatda yaradılmış və dəvət olunmuş üzvün də işində iştirak etdiyi müstəqil komissiya baxıb.

Beləliklə, onun şikayətinə Aparatda baxılması prosedurları başa çatıb və biz bu məsələ ilə bağlı məhkəmə baxışını gözləyəcəyik.