2022 թվականի նոյեմբերի 29-ին Ժողովրդական պաշտպանը դիմել է «Հանրային հեռարձակողի Աջարիայի հեռուստատեսության և ռադիոյի» նախկին տնօրենին՝ առաջարկելով վերացնել լրագրողի նկատմամբ խտրական վերաբերմունքը՝ նրա տարբերվող կարծիքի պատճառով։ Դիմումատուի շահերը Ժողովրդական պաշտպանի գրասենյակում ներկայացնում էր Վրաստանի երիտասարդ իրավաբանների ասոցիացիան:

Գործի փաստական ​​հանգամանքների համաձայն՝ 2020 թվականի մարտից մինչև 2021 թվականի դեկտեմբերը դիմումատուն աշխատել է որպես Աջարիայի հեռուստատեսության Թբիլիսիի բյուրոյի թղթակից, իսկ 2022 թվականի հունվարի սկզբին ազատվել է զբաղեցրած պաշտոնից՝ պայմանագրի ժամկետը լրանալու պատճառով։ Դիմումատուն իր ազատ արձակումը կապում է կառավարության համար պատրաստված քննադատական ​​սյուժեների հետ: Ըստ պատասխանողի՝ աշխատանքային հարաբերությունները խզվել են օրինական հիմքով՝ աշխատանքային պայմանագրի ժամկետը լրանալու պատճառով, սակայն, ինչպես պարզ է դառնում Ժողովրդական պաշտպանի պահանջած տեղեկատվությունից, 2022 թվականի հունվարին 133 աշխատողներից միայն երեքի համար չի երկարաձգվել պայմանագիրը:

Գործը գնահատելիս Ժողովրդական պաշտպանը հիմնվել է նաև Աջարիայի Հանրային հեռարձակողի հեռուստատեսության և ռադիոյի խորհրդատվական խորհրդի անդամի տրամադրած տեղեկատվության վրա, որը ցույց է տալիս, որ դիմումատուն իրեն բազմիցս տեղեկացրել է, որ իրեն թույլ չեն տալիս կատարել իր գործառույթները։ Խորհրդի անդամի խոսքով՝ այս ազատման հետ կապված՝ հեռարձակողի այն ժամանակվա տնօրենը նկատողությամբ իրեն ասել է, որ դիմումատուն որպես հեղինակավոր կազմակերպություններ է վկայակոչել հասարակական կազմակերպություններին։

Բացի կոնկրետ խնդրից, հանձնարարականում Ժողովրդական պաշտպանը ուշադրություն է հրավիրել նաև «Հանրային հեռարձակողի Աջարիայի հեռուստատեսության և ռադիոյի» վերջին տարիներին խնդրահարույց միջավայրի վրա։

Ելնելով վերոգրյալից՝ Ժողովրդական պաշտպանն իր հանձնարարականում կոչ է արել «Հանրային հեռարձակողի Աջարիայի հեռուստատեսությանը և ռադիոյի»-ին թույլ չտալ խտրական վերաբերմունք աշխատանքային հարաբերություններում տարբեր կարծիքների և/կամ այլ հիմքերի նկատմամբ և իր գործունեությունն իրականացնել հավասարության սկզբունքով։