2021 թվականի դեկտեմբերի 21-ին, Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանը հանձնարարականով դիմել է՝ «Շուքրութի+» ՍՊԸ-ին՝ աշխատանքային հարաբերություններում այլախոհության հիմքով խտրականությունը վերացնելու վերաբերյալ։

Փաստական ​​հանգամանքների համաձայն՝ ընկերությունն աշխատանքից ազատել է հանքափորին, ով ընկերության ղեկավարության հետ խոսել է աշխատանքային տարածքում առկա խնդիրների, այդ թվում՝ աշխատանքի անվտանգության չափանիշներին չհամապատասխանելու մասին։ Աշխատավայրում դիմողի կողմից նշված խնդիրները հաստատվում են նաև ՀԻԻԱ Աշխատանքի տեսչական ծառայության կողմից տրամադրված տեղեկատվությամբ։

Հանքափորի խոսքով՝ իրեն աշխատանքից ազատել են իր տեսակետներն ու դժգոհությունները հայտնելու համար։ Պատասխանող կողմը («Շուքրութի +» ՍՊԸ) չի կարողացել փաստարկներ ներկայացնել, որ դիմումատուին աշխատանքից ազատելու պատճառը աշխատանքի անվտանգության վերաբերյալ նրա տեսակետը չէ:

Հաշվի առնելով վերոգրյալը՝ Ժողովրդական պաշտպանը պատասխանող կողմին կոչ է արել վերացնել դիմումատուի նկատմամբ խտրականության հետևանքները, մասնավորապես՝ նրան վերականգնել նույն կամ համարժեք պաշտոնում: Ապագայում կանխել աշխատանքային հարաբերություններում տարբեր կարծիքների և (կամ) այլ նշանների նկատմամբ խտրական վերաբերմունքը, գործունեություն իրականացնել իրավահավասարության սկզբունքին համապատասխան և ապահովել ներքին կազմակերպչական ակտերի և քաղաքականության համապատասխանությունը Վրաստանի «Խտրականության բոլոր ձևերը վերացնելու մասին» օրենքին: