Ժողովրդական պաշտպանը արձագանքում է Թբիլիսիի մունիցիպալիտետի քաղաքապետարանի աշխատակիցների դիմումին, ինչպես նաև պետական ​​այլ հաստատություններում աշխատող հանրային ծառայողների աշխատանքային իրավունքների խնդրին և ընդգծում, որ խոսքի ազատությունը տարածվում է աշխատավայրի վրա, և հանրային ծառայողները կարող են օգտվել այդ սահմանադրական իրավունքից։ Հանրային ծառայության ցանկացած կադրային որոշում պետք է լիովին համապատասխանի այդ իրավունքի պաշտպանության սահմանադրական երաշխիքներին և չպետք է լինի կամայական։

Ժողովրդական պաշտպանը կարևորում է իրավահավասարության սկզբունքը և հիշեցնում պետական ​​հիմնարկների ղեկավարներին, որ անթույլատրելի և անօրինական է պաշտոնանկ անելը պետական ​​պաշտոնյաներին նրանց բացահայտ արտահայտած քաղաքացիական դիրքորոշման կամ կարծիքի պատճառով կամ նրանց զբաղեցրած պաշտոնի մասին որևէ ցուցում տալը։ Ինչ վերաբերում է կամքով հեռանալուն.

Ժողովրդական պաշտպանը կարևորում է խոսքի ազատությունը և կուսումնասիրի խոսքի ազատության կիրառմամբ հանրային ծառայողների աշխատանքի ազատության հնարավոր խախտման փաստերը և հանրությանը կտեղեկացնի քննության արդյունքների մասին։