2022 թվականի հոկտեմբերի 26-ին Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանը դիմել է Վրաստանի մշակույթի, սպորտի և երիտասարդության հարցերով նախարարին և Վրաստանի ազգային թանգարանի տնօրինության անդամներին՝ Ազգային թանգարանի աշխատակիցների նկատմամբ տարբերվող կարծիքի պատճառով խտրական վերաբերմունքը վերացնելու առաջարկությամբ։ Դիմողների շահերը Ժողովրդական պաշտպանի գրասենյակում ներկայացնում էր «Վրաստանի երիտասարդ իրավաբանների ասոցիացիան»: Ժողովրդական պաշտպանին են դիմել չորս դիմորդներ, որոնց նախագիծը Ազգային թանգարանի անունից հաղթել է Շոթա Ռուսթավելիի Գիտական ​​հիմնադրամի կողմից հիմնարար հետազոտական ​​մրցույթում։ Սակայն Ազգային թանգարանի տնօրենների խորհուրդը հրաժարվել է ընդունել ֆինանսավորումը, քանի որ նախագծում ներգրավված աշխատակիցները բազմիցս քննադատել են մշակույթի նախարարին և Ազգային թանգարանի նոր ղեկավարության որոշումները։ Միաժամանակ նրանք ազատ են արձակվել Ազգային թանգարանից, որի վերաբերյալ վիճաբանություն են վարում դատարանում: Քննվող գործի վերաբերյալ Ժողովրդական պաշտպանի պահանջած տեղեկատվությունը պատասխանող կողմը դեռ չի փոխանցել:

Ժողովրդական պաշտպանի գնահատմամբ՝ այն բանից հետո, երբ հրապարակավ հայտնի դարձավ, որ նախագիծը ստացել է Շոթա Ռուսթավելիի հիմնադրամից ֆինանսավորում, մշակույթի նախարարը փոփոխություններ է կատարել Ազգային թանգարանի կանոնակարգում, որով տնօրինությանը տրվել է իրավունք, ֆինանսավորված նախագծի մասին դիմել ֆինանսավորողին և պահանջել դրամաշնորհ: Տնօրինությանը տրված է նաև իրավունք՝ որոշել գիտահետազոտական ​​ծրագրի իրականացման նպատակով գիտաշխատողին թանգարան ընդունելու հարցը։ Խտրական վերաբերմունքի մասին է վկայում այն ​​փաստը, որ հաղթած 13 նախագծերից Շոթա Ռուսթավելու գիտական ​​հիմնադրամի հետ կնքվել են 12 գիտական ​​ծրագրերի ֆինանսավորման համաձայնագրեր, և միայն դիմողի նախագծին է մերժվել:

Ելնելով վերոգրյալից՝ Ժողովրդական պաշտպանը Վրաստանի մշակույթի, սպորտի և երիտասարդության հարցերով նախարարին և Վրաստանի ազգային թանգարանի տնօրինության անդամներին հանձնարարական է տվել.

1. Դիմել Վրաստանի Շոթա Ռուսթավելիի անվան ազգային գիտական ​​հիմնադրամին՝ հաղթող ծրագրի համար ֆինանսավորում ստանալու խնդրանքով.
2. Ապագայում թույլ չտալ խտրական վերաբերմունք՝ հիմնված այլ կարծիքի և/կամ այլ հիմքերի վրա, և գործունեություն ծավալել իրավահավասարության սկզբունքով։