Մարդու իրավունքների պաշտպանն արձագանքում է Վրաստանի խորհրդարանի Առողջապահության և սոցիալական հարցերի հանձնաժողովի նիստին, որտեղ „Վրաստանի Աշխատանքային օրենսգիրք»-ում և „Աշխատանքի պահպանություն»-ում առաջին ընթերցմամբ քննարկվել և աջակցվել են օրենսդրական փոփոխությունները և Աշխատանքի անվտանգության մասին օրգանական օրենքները:

Վրաստանի Մարդու իրավունքների պաշտպանն իր տեսակետները ներկայացրեց աշխատանքային օրենսդրության օրենսդրական փոփոխությունների վերաբերյալ (N07-3/448/9, 27.04.2020) Վրաստանի խորհրդարան 2020 թվականի հուլիսի 2-ին:

Մարդու իրավունքների պաշտպանը սատարում է օրինագիծը և նշում, որ առաջարկվող փոփոխություններն ուղղված են աշխատանքային օրենսդրության թերությունները շտկելուն և աշխատողների իրավական կարգավիճակի բարելավմանը: Նաև կարևոր է, որ չհետաձգի օրինագծի քննարկումը և Վրաստանի խորհրդարանը` ժամանակին աջակցելով առաջարկվող փոփոխություններին: Մարդու իրավունքների պաշտպանն ընդգծում է, որ կարևոր է որ նախաձեռնած օրինագծում ոչ մի փոփոխություն տեղի չունենա, որոնք կվատթարացնեն նախագծի խմբագրությանը ներկայացված աշխատանքային իրավունքների նորմերը:

Միևնույն ժամանակ, Մարդու իրավունքների պաշտպանը քննադատեց օրինագիծը Աշխատանքային տեսչությանը առանց համապատասխան վերապահումների վերանայելու մանդատ վերանայելու համար և առաջարկեց հատուկ փոփոխություն ՝ բացառելու Մարդու իրավունքների պաշտպանի՝ որպես հավասարության մարմին, մանդատի կրկնօրինակը:

«Միակ գործընթացը, որը մենք տեսնում ենք Մարդու իրավունքների պաշտպանի գրասենյակի և Աշխատանքի տեսչության միաժամանակյա աշխատանքի մեջ․ Աշխատանքի տեսչության մանդատն է` գնահատելու զբաղվածության ոլորտում հավասարության ընդհանուր քաղաքականությունը և գործը Մարդու իրավունքների պաշտպանին փոխանցելու դեպքում: անհատական խտրականության», - նշված է Մարդու իրավունքների պաշտպանի կոչում:

Փոփոխություններով առաջարկվող մոդելը կրկնօրինակում է խտրականության քննիչների լիազորությունները, ինչը, իր հերթին, սպառնում է հավասարության ազգային հակասական ստանդարտներ սահմանել: Այնուամենայնիվ, նույն խնդրի կհանգեցնի հավասարության սպառնալիքի հայտնաբերման հակամարտող ազգային ստանդարտների նկատմամբ: Բացի այդ, նույն հարցի շուրջ լրացուցիչ մեխանիզմների ստեղծումը կհանգեցնի մարդկային և ֆինանսական ռեսուրսների չարդարացված ծախսմանը։