2024 թվականի սեպտեմբերի 9-ին Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանը առաջարկություն է ներկայացրել «Իլի խումբ» ՍՊԸ-ին՝ քրեակատարողական հիմնարկում գործող ձեռնարկությունում աշխատող դատապարտյալի աշխատանքային իրավունքների խախտման վերաբերյալ։

Ժողովրդական պաշտպանը «Իլի խումբ» ՍՊԸ-ն վարչական մարմին է համարել իր գործունեության այն մասով, որում դատապարտյալն ընկերությունում աշխատանքի է ընդունվել աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա։

Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանը սահմանել է, որ աշխատանքային պայմանագրերը կնքվել են «Վրաստանի աշխատանքային օրենսգիրք» Օրգանական օրենքի 12-րդ հոդվածով սահմանված կանոնի խախտմամբ, և դատապարտյալը տարիներով սահմանափակվել է վճարովի արձակուրդից օգտվելու կամ անհիմն պաշտոնանկությունից պաշտպանված լինելու համար։

Ժողովրդական պաշտպանն իր առաջարկությամբ պահանջել է, որ դատապարտյալի աշխատանքային իրավունքը վերականգնելու համար ընկերությունում քննարկեն 1. պայմանագրի ժամկետը լրանալու պատճառով աշխատողի աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման օրինականությունը, 2. աշխատանքային պայմանագիր կնքելը մինչև ազատազրկման ժամկետի ավարտը, և 3. հարկադիր աշխատանքի դիմաց փոխհատուցում: