Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանն արձագանքում է տարբեր ոլորտներում աշխատող մարդկանց վերջին ժամանակներում հաճախակի բողոքի ակցիաներին՝ կապված աշխատավարձերի ոչ պատշաճ վճարումների հետ (շտապօգնության բժիշկների և վարորդների բողոքի ցույցեր, «Բոլտ»-ի, «Վոլտ»-ի և «Գլովո»-ի առաքիչների ակցիա և «Ֆորմուլա» հեռուստաընկերության օպերատորների բողոքի ակցիա): Գործատուների համար կարևոր է հասկանալ, որ արժանապատիվ աշխատավարձի իրավունքը աշխատանքի իրավունքի անբաժանելի մասն է, և դրանից էապես կախված է մարդու արժանապատիվ կյանքը։ Հարկ է նշել, որ Եվրոպական սոցիալական խարտիան, որի պայմանագրային կողմն է նաև Վրաստանը, ճանաչում է բոլոր աշխատողների իրավունքը՝ ունենալ համարժեք և արդար վարձատրություն, որն ապահովում է արժանապատիվ կենսամակարդակ նրանց և նրանց ընտանիքների համար։

Ինչպես վկայում է Ժողովրդական պաշտպանի պրակտիկան, ցավոք, աշխատողների՝ աշխատանքային պայմանները բարելավելու խնդրանքը կամ աշխատանքի հետ կապված քննադատության արտահայտումը գործատուների կողմից համարվում է անընդունելի դիրքորոշում և հաճախ հիմք է հանդիսանում գործատուի կողմից, այլ կարծիքի պատճառով՝ ոտնձգությունների, աշխատանքից ազատելու կամ աշխատանքային իրավունքների այլ խախտման համար։

Վրաստանի Ժողովրդական պաշտպանի գրասենյակը կոչ է անում գործատուներին, աշխատանքային էական պայմանների վերաբերյալ աշխատողների կողմից արտահայտված դժգոհության դեպքում (անկախ հանգամանքներից, աշխատանքային վեճերի հետ կապված օրենսդրությամբ սահմանված ընթացակարգերը պահպանվում են, թե ոչ), ունենալ աշխատակիցների հետ ակտիվ շփում, օգտագործել բոլոր հնարավորությունները կոնսենսուսի հասնելու համար և զերծ մնալ իրենց արժանապատվությունը վիրավորելուց և խտրական գործողություններից: Ավելին, նրանք չպետք է դիմեն այնպիսի արմատական ​​միջոցների, ինչպիսին է աշխատողների հետ աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցումը։

Ժողովրդական պաշտպանն իր պատրաստակամությունն է հայտնում իր իրավասության շրջանակներում ուսումնասիրել համապատասխան հարցը՝ աշխատողների նկատմամբ խտրականության և աշխատանքային իրավունքների խախտման դեպքում։