Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi Aparatı yeni Korona virus pandemiyasının səhiyyə sektorunda çalışan qadınların həm iş yerində, həm də sosial həyatda hüquqi statusuna təsirini qiymətləndirən araşdırma hazırlayıb.

Bu ehtiyacları qarşılamaq üçün səhiyyə sektorunda çalışan 90 qadınla telefon vasitəsilə müsahibə aparıldığı kiçik miqyaslı sorğu keçirilmişdir. Respondentlər arasında həm tibb bacıları, həm də həkimlər var idi.

Ümumdünya Səhiyyə Təşkilatının məlumatına görə, səhiyyə sektorunda ən aşağı səviyyələrdən biri (70%) qadınlar, o cümlədən dünya üzrə 28,5 milyon tibb bacısından 24 milyonu çalışır. Müvafiq olaraq, Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi pandemiya zamanı Gürcüstanda səhiyyə sektorunda çalışan qadınların üzləşdiyi ehtiyacların araşdırılmasını vacib hesab edib.

Araşdırmanın nəticələri göstərir ki, pandemiya fonunda səhiyyə sektorunda çalışan qadınların hüquqi statusu pisləşib. Respondentlərin fikrincə, çox vaxt pandemiya problemləri işəgötürənlərinin təklif etdiyi iş şəraiti ilə qarşılanmır. Tibb bacılarının qanunla müəyyən edilmiş aralıq müddəti olmadan ard-arda bir neçə növbə etməli olduğu hallar müəyyən edilmişdir.

Ölkədə tibb bacısı çatışmazlığı var və Avropada orta hesabla bir həkimə 2-5 tibb bacısı düşdüyü halda, Gürcüstanda bu rəqəm 0,6-ya bərabərdir. Bu sistemli problemdir, lakin pandemiya zamanı xüsusi əhəmiyyət kəsb etmişdir. Maraqlıdır ki, pandemiya səhiyyə sektorunda çalışan qadınların psixo-emosional vəziyyətini xeyli pisləşdirib. Bunun ardınca işəgötürənlərdən işçilərə psixologiya/stressin idarə edilməsi və əlaqəli bacarıqlar haqqında məlumatlılıqlarını artırmaq üçün fəaliyyətlər təklif etmək ehtiyacına adekvat cavab verilmədi.

Araşdırma nəticəsində məlum olub ki:

• Pandemiya səhiyyə sektorunda çalışan qadınların əmək hüquqlarını pozdu. Xüsusilə, növbələr arasında 12 saatlıq fasilənin müşahidə edilmədiyi hallar müəyyən edilmişdir. Həmçinin, bir neçə növbənin üst-üstə düşməsi halları aşkar edilmişdir;
• Baxım yükünün qeyri-bərabər gender bölgüsü və pandemiyanın daha da artması şəraitində səhiyyə sektorunda çalışan qadınların həm evdə, həm də işdə iş yükü iki dəfə artmışdır;
• Pandemiya səhiyyə sektorunda çalışan qadınların psixo-emosional vəziyyətini əhəmiyyətli dərəcədə pisləşdirib. Bu problem işəgötürənlər tərəfindən adekvat şəkildə cavablandırılmayıb, nə də psixoloq/stressin idarə edilməsi üzrə məlumatlılığın və müvafiq bacarıqların təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər görülməsi təklif olunmayıb;
• Səhiyyə sektorunda işləyən qadınların bəzilərinin iş yerində menstruasiya dövrünü idarə etmək üçün lazım olan infrastruktura çıxışı yoxdur;
• Sorğuda iştirak edən respondentlərə görə, səhiyyə sektorunda çalışan qadınlar tez-tez yoluxma riskinin artması kimi qəbul edildiyi üçün cəmiyyətdən təcrid/ayrı-seçkiliyin qurbanı olurlar.
• Səhiyyə sektorunda çalışan insanlar cinsi sıxışdırmanın təbiəti və əlaqəli faktlara reaksiya mexanizmləri haqqında az məlumatlıdırlar. İş yerlərində bu mexanizmlərin olmaması və ümumiyyətlə, onlar haqqında məlumatlılığın olmaması səhiyyə sektorunda çalışan qadınları sistemli cinsi sıxışdırma probleminə qarşı həssas edir;

Ombudsman ümid edir ki, məsul qurumlar tədqiqatın nəticələrini və tövsiyələrini bölüşəcək və səhiyyə sektorunda işləyən qadınların hüquqi statusunun yaxşılaşdırılması üçün təsirli tədbirlər görəcəklər.

hesabatın elektron versiyasına baxın