Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi Aparatı Gürcüstan Korlar İttifaqının Mədəniyyət, Təhsil və İdman Mərkəzinin keçmiş əməkdaşlarının mümkün qanunsuz işdən çıxarılması və onların əmək hüquqlarının pozulması məsələsini öyrənib. İş üçün mühüm əhəmiyyət kəsb edən halların araşdırılması nəticəsində müəyyən edilib ki, ərizəçilərlə əmək münasibətlərinə qanunvericiliyin tələbləri pozulmaqla xitam verilib.

8 fevral 2022-ci il tarixdə A(a)ip Mədəniyyət, Təhsil və İdman Mərkəzinin direktoru 11 işçiyə intizam məsuliyyəti növü kimi xəbərdarlıq edilməsi barədə əmr verib. Əmrlər əmək müqaviləsi və əmək qaydaları ilə qoyulmuş öhdəliklərin vaxtında yerinə yetirilməməsi və əmək intizamının pozulması ilə əsaslandırılıb. Xüsusilə, haqsız bir səbəbdən işə gəlməmək. 14 fevral 2022-ci il tarixdə direktor işçilərlə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi haqqında əmr verib, buna əsasən ərizəçilər 2022-ci il fevralın 1-dən (əvvəlki tarix) tutduqları vəzifələrdən azad ediliblər. Bu zaman işçilərlə əmək müqaviləsinə xitam verilməsinə səbəb qeyri-qanuni səbəbdən işə gəlməməsi olub.

Mərkəzin keçmiş əməkdaşları izah ediblər ki, cari ilin yanvar-fevral ayları ərzində mərkəzin keçmiş direktorunun şifahi göstərişi əsasında pandemiyanı nəzərə alaraq, həddindən artıq zərurət yarandıqda işə gəlirdilər , bir neçə insanın qapalı məkanda toplanmasının qarşısını almaq üçün. Bundan əlavə, işdəki sənəd iddia edilən əlaqəsi ərizəçilər olan işçilərdən birinin yoluxma halını təsdiqləyir. Yeni direktor işə hesabat vermə qaydalarının dəyişdirilməsi ilə bağlı onlara məlumat verməyib. Mərkəz rəhbərliyi sözügedən məsələ ilə bağlı işçilərlə əlaqə saxladığını sübut edən sənəd də təqdim etməyib. Onu da qeyd edək ki, intizam tənbehi tətbiq olunana qədər onlara mövqe bildirmək imkanı verilməyib.

Göstərilən hallar işəgötürənin hərəkətlərinin bilərək və qəsdən törədildiyini düşünməyə əsas verir ki, bu da işçilərlə əmək münasibətlərinə süni şəkildə xitam verilməsi üçün əsasların yaradılmasında özünü göstərir. Onu da nəzərə almaq lazımdır ki, intizam tənbehinin təyin edilməsi haqqında əmrlərdən sonra ərizəçilərə törətdikləri intizam xətasını düzəltmək, xidməti vəzifələrini şəxsən yerinə yetirmək üçün fiziki vaxt və vasitələr verilməmiş, onlar tutduqları vəzifədən eyni gün azad edilmişdir.

Xalq Müdafiəçisi işdən çıxarılan işçilərin əksəriyyətinin kor və ya qismən görmə qabiliyyətinə malik olmasına diqqət çəkir. Ölkədəki mövcud sosial vəziyyəti nəzərə alsaq, adıçəkilən şəxslərin məşğulluq sahəsi olduqca qıtdır. Bundan əlavə, Gürcüstan Korlar İttifaqının nizamnaməsinə əsasən, birliyin mühüm məqsədi kor vətəndaşların əmək, hüquqi və sosial müdafiəsidir ki, bu da korların məşğulluğunun təşviqində ifadə edilməlidir.

Xalq Müdafiəçisi qeyd olunan halları və ərizəçilərlə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi barədə məcburi qaydada müvafiq əmrlərin verilməsini əsas tutaraq hesab edir ki, bu halda işdən çıxarılan şəxslər barəsində AİP Mədəniyyət, Təhsil və İdman Mərkəzi tərəfindən görülmüş tədbirlər qanunla nəzərdə tutulmur. Qeyd olunanları əsas tutaraq, xalq müdafiəçisi səlahiyyətli şəxsləri işdən çıxarılan şəxslərin tutduqları vəzifələrə bərpa olunmalarını və məcburi əməyə görə kompensasiyaların ödənilməsini təmin etməyə çağırıb.