9 İyul 2021 -ci ildə Xalq Müdafiəçisi, Gürcüstan Təhsil və Elm Nazirinə, Birlik tərəfindən əmək münasibətlərində siyasi fikirlərə görə ayrı -seçkiliyin aradan qaldırılması ilə bağlı tövsiyə göndərdi.

Ərizəçi 15 oktyabr 2014 -cü ildən Mtsxeta Bələdiyyəsindəki dövlət məktəblərindən birinin direktoru vəzifəsində çalışırdı. 2020-ci ilin oktyabrında o, yenidən Direktor vəzifəsini icra etdi və yerinə başqa bir şəxs təyin edildi. Eyni dövrdə nazir eyni bələdiyyədəki bir neçə məktəbin direktor vəzifələrini icra edən şəxslərlə birlikdə qaldı, bəzilərinin hətta Gürcüstanın Ümumi Təhsil Qanunu ilə müəyyən edilmiş 12 illik səlahiyyət müddəti başa çatdı.

Ərizəçinin fikrincə, Təhsil Nazirliyinin onu vəzifəyə təyin etməməsi müxalifət partiyasına dəstək verən həyat yoldaşı və oğlunun siyasi fəallığı ilə əlaqədardır. Xalq Müdafiəçisinə təqdim olunan yazışmalarda, Nazirlik ümumi məlumatlarla məhdudlaşdı və ərizəçinin təyin edilməməsinin nəyə əsaslandığını, habelə uzatmanın məqsədəuyğunluğunu hansı meyarlardan istifadə etdiyini açıqlamadı.

Siyasi zəmində ayrıseçkilik mövzusunda danışan Xalq Müdafiəçisi, açıqlamada qeyd edilən faktiki hallara əlavə olaraq, bu mövzuda ölkədəki ümumi vəziyyətə də diqqət çəkdi, çünki təhsil müəssisələrində mövcud problem siyasi məqsədlər məktəblərin istifadəsidir. Xalq Müdafiəçisinin sözlərinə görə, təhsil sisteminin siyasiləşdirilməsi və ayrı-seçkilik səbəbləri ilə şəxslərin işdən çıxarılması riskinin artdığını nəzərə alaraq, ərizəçinin bu vəzifəyə yenidən təyin olunmasının həyat yoldaşının və övladının siyasi fəaliyyəti ilə eyni vaxta təsadüf etməsi şübhə doğurur. Bununla birlikdə, cavabdeh, ərizəçinin verdiyi məlumatlara əsaslanan ayrı-seçkilik fərziyyəsini rədd edəcək real bir əsas gətirmədi.

Tövsiyə ilə, Xalq Müdafiəçisi təhsil və elm nazirini çağırdı ki:

• Sözügedən dövlət məktəbinin direktorunun seçilməsi üçün müsabiqəni yenidən keçirin
• Dərhal dövlət məktəbi direktorlarının yenidən təyin və vəzifədən azad edilməsinin məqsədəuyğunluğunun müəyyənləşdirildiyi proqnozlaşdırıla bilən meyarlar və prosedurlar hazırlayın.
• Təhsil müəssisələrini siyasiləşdirməmək üçün təsirli addımlar atın
• Gələcəkdə əmək münasibətlərində ayrı -seçkilikdən imtina edin və fəaliyyətin həyata keçirilməsində bərabərlik prinsiplərinə ən yüksək riayət olunmasını rəhbər tutun.