6 aprel 2023-cü ildə Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi Tiflis Şəhər Məhkəməsinin İnzibati İşlər üzrə Kollegiyasına məhkəmənin dostunun (Amicus Curiae) əmək münasibətlərində yaşa əsaslanan iddia ilə bağlı rəyini təqdim etdi. Sağlamlıq vəziyyəti ilə birlikdə, iddia edilən ayrı-seçkilik faktına aiddir.

İddiaçı Daxili İşlər Nazirliyinin dövlət idarə müəssisəsində yanğın-xilasetmə vəziyyətinə nəzarət xidmətində I yanğın-xilasetmə bölməsinin operatoru vəzifəsində işləmişdir. İddiaya görə, iddiaçı öz xidməti vəzifələrini layiqincə və vicdanla yerinə yetirib. Lakin yaş həddinə çatdığı üçün o, tutduğu vəzifədən azad edilib.

Beynəlxalq və milli standartlara və qabaqcıl təcrübələrə əsaslanan məhkəmə rəyində, Xalq Müdafiəçisi əmək münasibətlərində iddia edilən ayrı-seçkiliyi aşkar etmək üçün test/standartları təqdim etdi, ayrı-seçkiliklə bağlı işlərdə sübut yükünün bölüşdürülməsi qaydası; O, həmçinin yaşa (sağlamlıq vəziyyəti ilə birlikdə) əsaslanan müxtəlif rəftar faktları ilə bağlı beynəlxalq institutların təcrübəsini və bu cür hallar arasındakı fərqi, bir tərəfdən, bu cür rəftar əsaslandırıldıqda, digər tərəfdən isə ayrı-seçkilikdir. Xalq müdafiəçisi xüsusi və müvəqqəti tədbirlərin tətbiqi standartlarını da təqdim edib.

Məhkəmə dostunun fikrincə, mübahisəyə baxan məhkəmənin obyektiv əsaslandırılmış əsaslara əsaslanaraq qanuni məqsədə çatmaq üçün lazım olan ən az müdaxilə intensivliyi olan vasitələrdən istifadə edilib-edilmədiyini qiymətləndirməsinin vacib olduğu vurğulanır, mütənasiblik prinsipinə uyğun olaraq; Belə bir yaş həddinin müəyyən edilməsi ilə yaşlı işçilərin iş yerində peşəkar inteqrasiyası nə dərəcədə təmin edilir və əksinə, onların sabit məşğulluq imkanlarını təhlükə altına qoyur ki, bu da işçilərin müdafiəsinin mühüm elementidir.

Məhkəmə dostunun rəyi heç bir tərəfin mövqeyini dəstəkləmək niyyətində deyil və insan hüquqları qanunu standartlarına diqqət yetirir.