30 yanvar 2024-cü ildə Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi əmək münasibətlərində fərqli rəyə görə ayrı-seçkiliyin aradan qaldırılması tövsiyəsi ilə “Volt Georgia” platformasına müraciət edib.

İşdəki materiallara görə, iş şəraiti ilə bağlı problemlər və digər etiraz fəaliyyətləri ilə bağlı ictimaiyyətin qarşısında danışdığına görə şirkət kuryerin ərizəyə çıxışını bloklayıb, lakin əsas kimi 2 həftə ərzində əmək vəzifələrini yerinə yetirmədiyini göstərib.

Beynəlxalq qurumlar və müxtəlif ölkələrin məhkəmələri tərəfindən hazırlanmış ən son standartlara əsaslanaraq, Xalq Müdafiəçisi hesab etmişdir ki, platforma vasitəsilə işləyən kuryerlər “tərəfdaş” statusundan asılı olmayaraq şirkətlə əmək münasibətlərində olan şəxslərdir və buna görə də onlar əmək qanunvericiliyinə əsaslanan təminatlardan istifadə etmək hüququna malikdir.

Bundan əlavə, Xalq Müdafiəçisi şirkətin müqaviləsində göstərilən şərti problemli hesab edir ki, ona əsasən kuryer 2 həftə ərzində əmək vəzifələrini yerinə yetirmədikdə işçi müqaviləni ləğv edə bilər. Müvafiq olaraq, müqavilə işəgötürənə iş şəraitinin yaxşılaşdırılmasına etiraz olaraq ərizədən istifadə etməkdən imtina edən bütün şəxslərin əmək münasibətlərinə xitam vermək hüququ verir. İctimai Müdafiəçinin qiymətləndirməsinə görə, müqavilədəki bu qeyd kuryerlərə ayrı-seçkilik yarada bilər. Əlavə olaraq qeyd edək ki, şirkətin elan etdiyi əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin səbəbi “Volt”un özünün mövqeyi ilə ziddiyyət təşkil edir ki, kuryerlərin iş qrafiki sərbəstdir və öz istəklərinə uyğun olaraq iş vaxtını müəyyən edə bilərlər.

Yuxarıda göstərilənlərə əsasən, Xalq Müdafiəçisi "Volt Georgia"ya müraciət etdi - dərhal Curier tətbiqinə girişi bərpa edilsin; Gələcəkdə əmək münasibətlərində fərqli fikrə və/və ya digər əsaslara görə ayrı-seçkiliyə yol verilməsin və şirkətdə bərabərlik siyasətinin həyata keçirilməsini təmin edilsin.