1 May Beynəlxalq İşçilər Günüdür. Bu gün işçilərin layiqli iş şəraiti uğrunda davamlı mübarizəsini simvollaşdırır.

Bir çox başqa ölkələrdə olduğu kimi Gürcüstanda da işçilər layiqli və təhlükəsiz iş şəraitini təmin etmək üçün mübarizəni davam etdirirlər. Layiqli həyat üçün qeyri-mütənasib olaraq aşağı maaş ölkədə problem olaraq qalır. Gəlirlər Xidmətinin rəsmi statistik məlumatlarına əsasən, 2024-cü ilin birinci rübündə 24 984 fiziki şəxs yaşayış minimumundan aşağı əmək haqqı alıb, o cümlədən 6 621 nəfər 100 laridən (vergilər daxil olmaqla) az əmək haqqı alıb. Təxminən 127 min işçi orta aylıq əmək haqqının 60 faizindən az əmək haqqı alır.[1]

2023-2024-cü illərdə Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi müəyyən edib ki, bəzi bələdiyyələr tərəfindən yaradılmış mədəniyyət müəssisələrində işləyən şəxslərin əmək müqavilələri Əmək Məcəlləsinin tələblərinə cavab vermir və işə götürülən işçilərin ödənişli məzuniyyətdən istifadə hüququnu əsassız olaraq məhdudlaşdırır.[2]

Həmçinin, uzunmüddətli yaşlılara qulluq edən müəssisələrdə işləyən şəxslərin əmək hüququnun məhdudlaşdırılması faktları aşkar edilib. Penitensiar müəssisədə işə götürülən məhkumların əmək hüquqlarının lazımi səviyyədə həyata keçirilməsi məsələsi də problemdir. Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi qeyd olunan faktlara müvafiq cavab verilməsi üçün Gürcüstanın Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə müraciət edib.

Əmək münasibətlərində iddia edilən ayrı-seçkilik halları hələ də problem olaraq qalır. 2023-cü ildə Xalq Müdafiəçisi həmkarlar ittifaqı və onların üzvlərinin hüquqlarının işəgötürənlər tərəfindən pozulması və həmkarlar ittifaqına mənsubiyyətə görə ayrı-seçkiliyə yol verilməsi ilə bağlı işlərə baxıb. Qeyd olunan problemli tendensiyaları nəzərə alaraq, 4 sentyabr 2023-cü il tarixdə Dövlət Əmək Müfəttişliyinin Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin Baş Əmək Müfəttişi yanında Məsləhət Şurasına bir sıra tövsiyələr ünvanlamış, o cümlədən Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin Əmək Müfəttişliyinin inkişafının, peşə ittifaqına üzvlük əsasında ayrı-seçkiliyin qarşısının alınması üçün təlimatların vacibliyini vurğulamışdır. Bundan əlavə, Xalq Müdafiəçisinin hər üç platforma fəaliyyətində (“Bolt”, “Qlovo”, “Volt”) iştirak edən şəxslərin işini müzakirə etməsi və müvafiq hüquqi standartları müəyyən etməsi əlamətdardır.

Bundan əlavə, 2023-cü ildə xalq müdafiəçisi yaşa görə ayrı-seçkilik halları və müxtəlif fikirlər üzrə məhkəmə dostunun rəylərini təqdim edib və məhkəməyə əmək hüququ münasibətlərində iddia edilən ayrı-seçkiliyin aşkar edilməsi üçün test/standartlar təqdim edilib. Ayrı-seçkiliklə bağlı işlərdə sübut yükünün bölüşdürülməsi qaydası və müxtəlif beynəlxalq institutların təcrübələri barədə.

Məhdud imkanlı şəxslərin işləmək hüququnun reallaşdırılması, onların rəqabət qabiliyyətinin artırılması və açıq əmək bazarında məşğulluğun təmin edilməsi problem olaraq qalır. Həmçinin, mövcud əmək qanunvericiliyinə əsasən, hamiləlik, doğuş və uşağa qulluq üçün valideyn məzuniyyətinin kompensasiyası məsələsi Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi tərəfindən konstitusiyaya zidd hesab etdiyi özəl işəgötürənin iradəsindən asılıdır.[3] Bu baxımdan, 2023-cü il yanvarın 1-dən dövlət ümumtəhsil məktəblərinin müəllimlərinə analıq məzuniyyətinin ödənilməsi alqışlanır.

Ölkənin sosial-iqtisadi inkişafı insan hüquqlarının müdafiəsi standartlarının mütərəqqi gücləndirilməsini əhatə etməlidir ki, bunun göstəricilərindən biri də daxili qanunvericiliyin beynəlxalq hüquqi aktlara uyğunlaşdırılmasıdır. Bu istiqamətdə indiyədək tanınmamış normalarla Avropa Sosial Xartiyasına qoşulma prosesinin planlaşdırılması və vaxtında həyata keçirilməsi, xüsusilə Avropa Sosial Xartiyasının işçilərin təhlükəsiz və sağlam iş şəraiti hüququnu təmin edən maddələrinin məcburi tanınması, əməyinin ədalətli ödənilməsi və işləyən qadınların analıq hüququnun qorunması ilə bağlı əlavə təminat yaradılması vacibdir.[4]

Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi bütün məsul qurumları işçilərin əmək hüquqlarının layiqincə həyata keçirilməsi üçün təsirli addımlar atmağa çağırır.

---

[1] Məlumat mövcuddur<www.rs.ge/statistics >

[2] Xalq Müdafiəçisisnin təklifinə baxın https://shorturl.at/oIQ03

[3] görmək Gürcüstan Xalq Müdafiəçisinin Gürcüstan Parlamentinə qarşı 6 may 2022-ci il tarixli 1698 saylı Konstitusiya iddiası ilə aşağıdakı ünvanda tanış olmaq olar: https://shorturl.at/rvTW1

[4] Avropa Sosial Xartiyasının 3-cü maddəsi, 4-cü maddəsinin birinci bəndi və 8-ci maddəsinin birinci və ikinci bəndləri.