21 dekabr 2021-ci il tarixində Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi əmək münasibətlərində fikir ayrılığına görə ayrı-seçkiliyin aradan qaldırılması ilə bağlı Şukreti MMŞ şirkətinə tövsiyə ilə müraciət edib.

Faktiki şəraitə uyğun olaraq, şirkət rəhbərliyi ilə iş yerindəki problemlər, o cümlədən əməyin mühafizəsi standartlarına əməl edilməməsi barədə danışan mədənçini işdən çıxarıb. Ərizəçinin iş yerində qeyd etdiyi problemlər LEPL Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin verdiyi məlumatlarla da təsdiqlənir.

Mədənçinin sözlərinə görə, o, öz fikirlərini və narazılığını ifadə etdiyi üçün işdən çıxarılıb. Cavabdeh (Şukreti MMŞ) ərizəçinin işdən çıxarılmasının səbəbinin onun əməyin mühafizəsi ilə bağlı fikirləri olmadığına dair arqumentlər gətirə bilmədi.

Yuxarıda göstərilənləri nəzərə alaraq, Xalq müdafiəçisi cavabdehdən ərizəçiyə qarşı ayrı-seçkiliyin nəticələrini aradan qaldırmağa, xüsusən də onu eyni və ya ona bərabər tutulan vəzifəyə bərpa etməyə; Gələcəkdə isə əmək münasibətlərində müxtəlif fikirlərə və/və ya digər əlamətlərə qarşı ayrı-seçkilik yaradan rəftarın qarşısını almağa, bərabərlik prinsipinə uyğun fəaliyyət göstərmək və daxili təşkilati aktların və siyasətlərin ayrı-seçkiliyin bütün formalarının aradan qaldırılması haqqında Gürcüstan Qanununa uyğunluğunu təmin etməyə çağırdı.

Tövsiyəyə baxın https://bit.ly/3Ksb1Wp