Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi son vaxtlar müxtəlif sektorlarda çalışan insanların münasib olmayan maaşlarla bağlı tez-tez etirazlarını ( təcili yardım həkimlərinin və sürücülərinin etirazları, “Bolt”, “Volt” və “Qlovo” kuryerlərinin hərəkətləri və“Formula” teleşirkətinin operatorlarının etiraz aksiyası). İşəgötürənlərin layiqli əmək haqqı hüququnun əmək hüququnun tərkib hissəsi olduğunu və insanın layiqli həyatının əhəmiyyətli dərəcədə ondan asılı olduğunu başa düşmələri vacibdir. Qeyd edək ki, Gürcüstanın da müqavilə tərəfi olduğu Avropa Sosial Xartiyası bütün işçilərin adekvat və ədalətli əmək haqqı almaq hüququnu tanıyır ki, bu da onlar və onların ailələri üçün layiqli həyat səviyyəsini təmin edir.

Xalq Müdafiəçisinin təcrübəsindən də göründüyü kimi, təəssüf ki, işçilər tərəfindən iş şəraitinin yaxşılaşdırılması tələbi və ya işlə bağlı tənqidlərin səsləndirilməsi işəgötürənlər və işçilər tərəfindən qəbuledilməz mövqe kimi qiymətləndirilir, çox vaxt fərqli rəyə görə işəgötürən tərəfindən təqib, işdən çıxarılma və ya digər əmək hüquqlarının pozulması üçün əsas olur.

Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi Aparatı işçilər tərəfindən əsas iş şəraiti ilə bağlı narazılıq yarandıqda (şəraitlərdən, əmək mübahisələri ilə bağlı qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş prosedurlara əməl edilib-edilməməsindən asılı olmayaraq) işəgötürənləri aktiv fəaliyyət göstərməyə, işçilərlə ünsiyyətdə olmağa, konsensusa gəlmək üçün bütün imkanlardan istifadə etməyə, onların ləyaqətini təhqir etməkdən və ayrı-seçkilikdən çəkindirməyə çağırır. Üstəlik, işçilərlə əmək münasibətlərinə xitam vermək kimi radikal tədbirlərə əl atmamalıdırlar.

Xalq müdafiəçisi işçilər arasında ayrı-seçkiliyə yol verildiyi və əmək hüquqlarının pozulması hallarında öz səlahiyyətləri daxilində müvafiq məsələni araşdırmağa hazır olduğunu bildirir.