10 sentyabr 2020-ci il tarixində Gürcüstanın xalq müdafiəçisi fərqli fikirlərə görə Parlamentin Milli Kitabxanasına qarşı iş yerində təzyiq halını müəyyən etdi.

Xalq müdafiəçisi, Parlamentin Milli Kitabxanasına ərizəçi ilə bərabərlik prinsipinə uyğun əmək münasibətləri qurmağı və gələcəkdə həm ərizəçi, həm də tabeçiliyində olanlar üçün bərabər iş şəraiti yaratmağı tövsiyə etdi; Bundan əlavə, dövlət qulluqçuları üçün təşviq qaydalarına dair daxili qaydaları işçilərə qarşı ayrı-seçkilik münasibətini istisna edəcək şəkildə inkişaf etdirmək.

Fərqli fikirlərə görə təzyiq ərizəçinin kitabxana rəhbərlərinin hərəkətlərini tənqid etməsi ilə əlaqələndirildi. İşin faktiki şərtlərinə görə, ərizəçi, şöbəsində işləyən eyni qiymətləndirmə aparan bütün işçilər kimi, pul mükafatı ilə təltif olunmadı.

Xalq müdafiəçisinə görə, işəgötürən müəyyən bir işçiyə öz mülahizəsinə əsasən pul mükafatı verilməsi barədə qərar qəbul edir, bununla birlikdə, hazırkı işdə, cavabdeh, ərizəçinin mükafatın verilməməsinin təqib vasitəsi kimi istifadə edildiyi ehtimalını rədd edəcək bir dəlil gətirmədi.